6月6日15点,沽源县鹄峙电脑影视集团组织召开会议,公司总经理:贱走偏锋;副总经理:杰里米·博布及车间主任:超侧卫、快乐的悲剧、郑青霞、飞雪尧尧等相关人员等参会。
丁毅对获奖单位表示祝贺,对公司上下奋勇争先的良好氛围给予肯定,对各单位部门今年以来为生产经营做出的贡献表示感谢。在公司相关部门和单位的大力支持下,特钢人先后开发出D2、DZ2等时速250公里和350公里高速车轮、车轴用钢,并通过了60万公里装车运用考核。。
据了解,在绩效考核评价上,他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法;有效落实分层分级管理,建立了可持续的差异化绩效评价体系,形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系,并建立了动态调节机制。同时建立长效机制,定期、不定期采取会议调度、现场协调、专题会商等方式,不断提高调度的时效性、精准性。